为深入落实立德树人根本任务，贯彻学校暑期中层干部会议精神，持续推动书院制改革走深走实，建强辅导员骨干队伍，提升通识教育育人实效，9月5日，学校召开了2026年暑期学生工作研讨会。校长李鲁、校党委副书记廖华跃、校长助理冯淑娟出席了会议，相关职能处室负责人、校学生工作领导小组成员、全体辅导员、学生处全体成员参加了会议。

本次会议分两个阶段有序开展，聚焦队伍建设、书院改革、新学期重点工作三大核心，总结过往成效、剖析现存问题、部署阶段任务，为新学期学生工作高质量开展锚定方向、夯实基础。

李鲁校长围绕书院制改革与辅导员发展主题作了专题讲话。他系统梳理古今中外书院制度的起源脉络与发展历程，结合国内高校书院建设先进实践，深度阐释我校书院制改革的时代价值、政策依据与发展大势。他指出，书院制改革进程与辅导员队伍成长同频同步、相辅相成，改革推动辅导员从学生事务管理的“配角”转变为全方位育人的“主角”，为辅导员职业化、专业化发展搭建了广阔平台。针对辅导员队伍建设，他提出三条清晰的职业发展路径，勉励全体辅导员跳出事务性工作局限，立足育人实践总结凝练工作案例、深耕科研课题、培育育人成果，坚定不移走专家化发展道路，将个人职业成长深度融入学校书院改革发展大局，实现个人进步与学校事业发展双向赋能、同向共进。

廖华跃副书记以“立德树人、改革创新、真抓实干、久久为功”为主题作专项工作报告。他立足当前民办高校招生就业新形势、新挑战，精准剖析学校人才培养、学生工作及书院制改革推进过程中存在的短板与不足。针对现存问题，他明确提出系列针对性、实操性极强的整改提升举措：聚焦核心问题发力，破解育人工作“两张皮”问题，探索优化新型用人机制；固化完善两项例会制度，规范工作推进流程；紧盯始业教育、通识教育、辅导员考核三大重点工作，抓实育人关键环节。他号召全体学生工作干部坚守人才培养核心目标，持续深化书院制综合育人改革，狠抓各项育人举措落地落实，全力推动学校学生工作提质增效、提档升级，为学校“升大申博”核心目标实现筑牢育人根基。

书院制改革专项交流环节，信息科技学院、家扬学院、崇德书院、宸阳书院、毫末书院依次作交流汇报。各单位围绕升学率提升、早课试点推进、大健康通识教育建设、书院博雅教育、双院协同机制实践等方面，提出了工作思路，展示了探索成果，查摆了工作推进中的堵点难点，明确了后续建设的路径。明哲书院和重智书院2位辅导员代表结合自身在工作中的感悟和经验进行了交流和分享。

会上，校党委学工部、研工部部长严伟伟、校团委书记丁赞华分别就2026年下半年学生思想政治教育工作计划和共青团工作计划作了汇报，明确下半年育人工作整体思路与推进举措。

会议还举行了新辅导员入职仪式和宣誓仪式。校长李鲁、校长助理冯淑娟以及相关领导为新入职辅导员佩戴了校徽、赠送了书籍，全体新入职辅导员进行了庄严宣誓。大家纷纷表示，将牢记育人初心，立足学生工作一线，争做有温度、有情怀、有能力、有担当的新时代高校辅导员。会上，学校对2026年上半年在思政竞赛、科研创新等领域表现突出的优秀辅导员进行了表彰，校长李鲁、校党委副书记廖华跃、校长助理冯淑娟为获奖辅导员颁发了证书。

会议第二阶段重点部署九月份开学各项学生工作、2026级新生迎新及军训相关工作。校党委学工部、学工部部长严伟从安全稳定、党建、思想教育与学风建设、书院建设、招生就业，团学工作、队伍建设等几个方面对9月份学生思想政治教育与管理工作作了具体部署。党委学工部、研工部副部长金文君就2026级迎新报到工作方案作了详细介绍，明确了任务分工、工作要点及注意事项。安全保卫部部长吴扬铠就2026级新生军训的工作安排、工作内容和工作要求作了说明。各学院、书院、各相关部门分别就9月份学生工作、迎新工作方案以及军训工作安排进行了讨论，并提出了意见和建议。

校长助理冯淑娟作总结部署，对新学期开学重点工作提出明确要求。她强调，全体与会同志要以更高的政治站位做好迎新工作，做到热情服务，平稳有序，提高报到率；要更加安全稳定地做好军训工作，守牢安全底线，做好有序融合；要以更细的方案、更全的预案、更实的执行做好开学各项工作，筑牢新学期学生工作基础。

此次暑期学生工作会议既是一次总结复盘、凝心聚力的推进会，也是一次锚定目标、蓄力奋进的部署会。会议精准把握学校书院制改革核心方向，明晰辅导员队伍建设发展路径，细化新学期学生工作重点任务，进一步统一了全校学生工作队伍的思想认知、凝聚了育人合力。下一步，学校全体学生工作者将严格落实会议部署，深耕立德树人主业、勇担改革创新使命，真抓实干，久久为功，持续深化书院制综合育人改革，不断提升人才培养质量，助力学校“申博升大”。