4月16日，学校首届青年学者创新论坛在拱宸桥校区行政中心隆重举行。论坛由学校党委组织部、人事处主办，信息科技学院、生物与环境工程学院、树兰国际医学院和交叉科学研究院共同承办，共吸引了来自海内外10余所高校近30名优秀青年学者参会。论坛开幕式由副校长陈浚主持。

开幕式上，校长李鲁代表学校致欢迎辞。他对各位青年学者的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，重点介绍了学校发展历程、学科特色，文化传承，以及国家和地方为学校提供的重大机遇。他强调，人才是学校事业发展的根本。当前，学校在省委省政府“三地一窗口”的建设发展目标引领下，正凝心聚力进入“提质升格”的发展新阶段，学校将继续秉持“人才是第一资源”的理念，尊重人才、依靠人才、关爱人才、成就人才，切实把满足人才成长发展需要放在首位，用“揭榜挂帅”和“筑巢引凤”等优惠政策和优厚条件吸引更多、更好的各路英雄来树大建功立业施展才华。他诚挚邀请广大海内外优秀青年学者加盟树大，一起在学校“提质升格”建设征程上努力奋斗！

随后校党委组织部部长、人事处处长林峰详细介绍了学校人才引育政策。“5246人才工程”青年优秀人才称号获得者树兰国际医学院副研究员杜来玲、青年学者余晖迪分别作为校内学者代表以及参会学者代表作了专题报告。

继开幕式后，分设了医工信和环境健康两个分论坛，线上线下同步展开。在听取学者专题学术报告的同时，由相应学院、学科负责人与参会学者就学科平台、科研创新等内容进行了充分的沟通和交流。

午间，校党委书记章清亲切接见全体参加论坛的青年学者，并与他们共进工作午餐。他表示，学校党委高度重视人才工作，着力优化人才发展环境，积极为教师自身发展、国际交流等提供良好的环境和保障，为人才搭建成长平台、构筑广阔空间，做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心，营造尊重知识创新、尊重学术人才的环境氛围。

青年学者创新论坛是浙江树人大学抢抓发展新机遇，加快推进学校提质升格的举措之一，其目的是吸引一批具有全球视野和国际水平的青年科技人才和高水平创新团队，进一步了解、关注和支持浙江树人大学，更欢迎青年才俊加入浙江树人大学，共同开创美好未来。近年来，学校不断深化人事制度改革，制定了一系列相关配套政策，在薪酬、人才津贴、科研启动费、实验室平台、福利住房、安家费、购房补贴等方面提供了一系列有竞争力的条件，着力打造人才高地，为学校提质升格提供坚实的人才保障。