为营造浓厚的科研氛围，加强学术交流与合作，进一步提升学院科研实力，11月26日，管理学院开展了省部级课题经验分享会。高孟立、葛米娜和李春光三位博士，分别分享了申报教育部人文社科项目和浙江省软科学项目的心得体会，会议由学院党委书记陈友银主持，学院全体老师参加了分享会。

会上，高孟立首先分享了省部级课题《价值共创还是价值共毁：服务创新中企业-顾客互动的“双刃剑”影响效应研究》的申报思路和课题创新点，从企业－组织顾客互动对组织间关系的负面影响这个鲜有人研究的角度作为切入点，探讨互动创新中的资源共享、任务协作对组织间关系的影响，并分析契约治理、关系治理对两者间关系的调节作用。葛米娜分享了题为《浙江省“互联网+企业”顾企协同共创的内在机制与实现路径研究》的申报体会，她从学生对游戏有浓厚兴趣这一现象展开联想，提出以游戏化体验对消费幸福感的内在驱动机制，为互联网+企业如何在这一群体中传播积极向上的幸福生活主流消费价值观，获得经济效益和社会效益的最大溢出提出了新的解题思路。李春光介绍了横向课题《瑞林公司绩效考核方案设计》的申报体会，针对公司绩效考核存在的问题，通过问卷调查、企业访谈、文献查考、专家咨询等环节设计绩效考核方案，提出相应的绩效管理建议，直至汇报了绩效考核问题解决后对该企业整体规模水平的提升情况，呈现了完整的课题申报过程。

最后，陈友银作了总结讲话，感谢三位老师课题申报经验的真诚分享，号召广大老师在做好教学的同时，紧密结合经济社会发展实际，积极申报相关课题。学院将持续开展省部级课题经验分享会和学术讲座活动，充分调动学院老师们申报课题的积极性，挖掘教师潜能，养成良好的学术思维，营造良好的学术氛围，推动教师学术素养的进一步提升。