10月31日上午，学校召开党政领导班子扩大会议 ，本次会议旨在客观、全面、科学地为我校招生就业工作把脉，凝练特色做法加以巩固，剖析深层问题迎难破解。会议由校长徐绪卿主持，校领导班子成员出席会议，学校办公室、学生处、教务处负责人及各学院班子成员参加。

会上，学生发展与服务处处长董弋芬汇报了2019年学校招生录取总体情况，指出2019年我校招生总计划数6138个，比2018年增加1250人，在学费增加、校区年限变动的情况下，总体录取分数与位次相对平稳，反映出学校的办学水平得到社会认可。她总结了2019届毕业生就业工作情况，我校就业率97.05%，与往年基本持平，重点分析了学校在招生就业工作方面积累的经验和存在的不足，并提出了相应的整改措施。

校党委副书记王军对学校2019年招生就业工作取得的成绩给予肯定，他要求各部门、各学院根据发展实际分析相关数据，加快统筹两校区全口径运行的存量资源，尽早谋划2020年招生工作和三位一体招生工作，要求各单位在确保完成就业率的基础上进一步提升就业质量。

党委书记章清强调招生就业工作是学校的生存底线。针对今后的招生就业工作，他要求大家明确“两个重点”：一是招生方式要积极适应浙江高考改革变化；二是要根据相关要求和学校实际科学调控招生计划。他结合学校工作实际，提出三点意见。一是要抓对接，及时沟通信息与资源。二是要抓跟踪，做好学生就业的全过程管理。三是要抓重点，做好人才培养工作，提升核心竞争力

校长徐绪卿对会议进行了总结。他要求各学院要全面总结、认真梳理招生就业工作，并从三方面提出要求：一是树立以人民为中心的观念，高度重视招生就业工作。二落实以学生为中心的理念，及早谋划招生就业工作。三是要坚持民校对接民企的思路，多措并举促进毕业生就业。