根据 “不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见和实施方案，为深入开展师资队伍建设工作的调查研究和整改落实，10月24日由学校组织召开了博士座谈会。会议由人事组织处处长周朝成主持，校长徐绪卿、副校长陈浚出席了会议，近20位博士代表以及教务处、科研处、计财处等相关处室负责人参加了座谈会。

针对当前学校提升质量与内涵的要求，周朝成就今后学校师资队伍分类管理、培养体系以及绩效考核等方面做了简要说明。博士们根据学校发展阶段和教师队伍现状等基本情况，就如何建设一支高质量的师资队伍的调研主题，围绕教学工作、学科建设、科学研究、职称评审、教师考核、实验平台、经费报销等方面的有关问题，提出了相应的意见与建议。

陈浚副校长指出，博士队伍的成长需要时间也需要空间，学校将通过一系列制度设计做好对于人才队伍的培养与管理工作，希望博士们做好自己的个人发展规划，坚持治学，持之以恒，加强研究，提升内涵，提升学科的实力水平。陈浚指出，人事处是教师之家，博士们遇到问题时可以多向人事处提宝贵意见。根据当前主题教育要求，有一些问题可以即查即改，有一些问题可以调整政策来解决，有一些问题可以通过制订规划来落实。

徐绪卿校长做了重要讲话，强调指出学校发展处于提升质量内涵为特征的新阶段，回顾35年办学历史，学校在学科专业建设、师资队伍建设、新校区建设等方面取得了积极的成绩。近两年来，学校加大了投入，大力引进了一批博士，到明年将达到200名博士。同时，学校也加大了教职工待遇、住房等方面的投入。希望博士们积极治学，不断提升教学研究水平，为学校在新时代的发展做出积极贡献。