因两校区办学格局，教职工子女入学入托需求日趋多元。校工会紧扣“幸福树人”建设目标，主动担当作为，积极推进教职工子女杨汛桥当地入学入托工作。

6月13日下午，工会常务副主席林峰、工会委员来见祥一行专程拜访了杨汛桥街道教育党委书记、杨汛桥中学校长吴红红。

林峰首先对杨汛桥教育集团长期以来的支持表示衷心感谢，并强调，当前学校正处于提质升格的关键期，希望双方进一步深化校地合作，在资源共享、政策衔接等方面加强沟通，合力解决2025年教职工子女入学入托难题。

吴红红校长热情接待了校方一行，详细介绍了杨汛桥教育集团的办学特色、招生政策。她表示，教职工子女就读杨汛桥街道学校，是校地合作的生动体现，不仅彰显了学校对教职工的关怀，也为双方深化合作创造了更多契机。吴校长还就大中小学思政教育一体化建设、拓展研学项目、大学生志愿服务等合作方向提出建议，期待通过多层次、多领域的合作，让当地学生感受高校教育魅力，同时为树人学子提供实践平台。

6月9日，工会常务副主席林峰就推进我校教职工子女入学浙大城院附校工作开展调研，期间与该校相关方沟通对接，了解招生政策等事宜。