8月22日，崇德书院2025年暑期学生工作研讨会在务实而庄重的氛围中召开。会议以“凝心聚力促学校十五五发展，攻坚克难书写一站式改革答卷”为主题，全面回顾上半年工作，系统谋划未来布局。书院常务副院长翁就勇出席会议并作总结讲话，各科室（中心）主任、副主任与会交流。会议由直属党支部书记李义唯主持。

壹·回望：步履所至，皆有回响

下午13:30，会议准时开始。各科室（中心）主任首先作工作汇报，一学期以来的奋斗与成效被娓娓道来：既有日常管理的扎实细致，也有育人活动的创新突破，同时还系统梳理了工作成效与亮点，深入分析了存在的问题与挑战，并对新学期工作进行了细致部署。

精业笃行强保障，润物无声树标杆。综合办主任毛晴露详细介绍了书院行政管理事务、对外宣传、资助育人、违纪教育、安全稳定等模块工作，用行政标准化的高效和师生管理服务的温度吹响“坚强中枢”，为书院的改革初探索打下了坚实底座；党团办主任汪臻韬以《铸魂育人强根基，党团共进谱新篇》为题，围绕党建引领、团建聚力、主题教育、文化品牌等进行阐述，充分彰显了组织的活力与朝气，为人才培养注入了强大的精神动力；发展中心副主任郑齐霖则通过崇德讲堂，构建“三师联动”育人矩阵，打造通识教育育人范式；校内外联动，拓展思政育人阵地；在双线联动促就业工作中，精准服务彰显成效；拓展创新创业工作路径，通过“赛事+指导”双轮驱动模式激发学生创新活力，夯实生涯发展基础。

一段段汇报，是时间的注脚，也是未来的基石……

书院作为育人重要阵地，宣传工作集凝聚师生共识、引领社会风尚、提升校院形象、促进学生成长、推动教育改革于一体。为让“崇德好声音”传播得更远，更动人，宣传工作负责人毛晴露以《一核多元筑矩阵，四季十二时辰传强》为题，汇报崇德品牌传播深化计划，明确了“品牌IP升级、内容生产优化、数据化运营、社群裂变”等宣传重点。

李义唯听取了各科室（中心）工作汇报及宣传工作计划后，认为大家准备充分，汇报内容详实，不仅全面展示了上半年的工作成果，更对下一步工作有着清晰的规划和思考，同时也对三个科室，提出了四个“进一步”的要求：即进一步加强协同，打破科室壁垒，形成“一盘棋”的格局；进一步聚焦主业，精准定位职能，助力学生成长成才和书院发展建设；进一步勇于创新，用智慧和力量应对新形势、新环境、新挑战，发掘机遇转化“一站式”发展动能；进一步主动担当，及时分析各项工作开展情况，在反思成效中优化赋能。李义唯寄语全体教师继续锚定学生发展规律，围绕校院中心工作，团结一致、聚力凝心，在目标明确性、措施可行性和创新前瞻性等方面狠下功夫，为学校“十五五”发展和“两个书院”建设贡献智慧与力量。

贰·建构：规则的深处，是守护与期待

会议第二时段聚焦制度建设，《崇德书院辅导员工作室建设方案》《崇德书院辅导员考核办法（试行）》等文件被逐一审议。看似制度的“修订”，其背后，是对“人”的深切关照：如何让付出被公平衡量？如何让情怀被温柔涵养？如何让干劲被最大激励？会上还对各科室辅导员职责分工进行了整合、梳理与讨论。我们是否清晰地看见彼此？是否真正形成了合力？这些讨论不嚷不嚣，却真切地触及书院发展的筋骨，也进一步理顺机制、强化协同，为书院治理赋能增效。

叁·倾听：交融破题，是前行中最真诚的对话

自由交流环节，大家围绕“书院运行以来遇到的困难、破题思路与解决措施”“书院工作优化建议”“书院‘十五五’规划”等议题展开了深入研讨，现场气氛坦诚热烈。有人提出过渡交叉运行中的难处，有人分享破题的经验，大家直面当前工作中存在的难点与堵点，不回避、不退缩，从个案处理、复盘到机制优化，从资源整合到流程再造，提出了诸多切实可行的“破题之策”。宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。我们不只要做当下的执行者，更要做未来的规划者。在奔向十五五的追梦路上，崇德人坦诚共谋、接力续写新篇章。

肆·远航：在时代的浪潮中，定位书院的坐标

书院常务副院长翁就勇发表总结讲话。充分肯定本次会议取得的共识与成果。他指出，面对高等教育新阶段、学校发展新目标与学生成长新期待，书院全体同仁应进一步提高站位、强化责任，以“一站式”学生社区建设为核心抓手，持续完善育人机制、建强工作队伍、筑牢安全底线、培育文化品牌，真正实现“通”与“融”“知”与“行”的有机统一，推动书院迈向“品牌书院、窗口书院”的高质量发展新阶段。他强调，要紧紧围绕立德树人根本任务，对标学校“十五五”发展目标，夯实党建引领，以“一站式”学生社区综合管理模式建设为抓手，精心策划和培育“支部四日”品牌活动，持续深化育人机制改革；全面加强队伍建设，优化考核激励，提升辅导员工作室建设水平，锻造一支有特色、能攻坚、出成果的工作团队；进一步强力推进专业学院教育体系和书院学生成长发展体系的深度融合，构建“五共四双”机制，推进通识教育、劳动教育的系统化、规范化建设；坚持“两个只要”原则，做到谈心谈话、家校联系“两个100%全覆盖”，筑牢安全稳定底线，关注学生成长需求，提升管理服务的精细化水平；立足书院学生学科特点，深挖育人元素，打造“一院多品”文化格局，聚力品牌塑造，持续深化“崇德讲堂”“崇德四季”“崇德十二时辰”等文化品牌建设，推动书院内涵式发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

会议最后，翁就勇还就书院开学迎新部署工作，明确提出：迎新工作要“暖”，开学工作要“稳”，院文化墙要“快”的要求。并组建崇德迎新工作小组，部署具体任务。

会议在热烈的掌声中落下帷幕。

初秋已近，征程再启。崇德书院将以此次会议为新的起点，保持锐气、脚踏实地，共同书写立德树人的崭新篇章。

这是一次总结，更是一次开启；是一次聚首，也是一次约誓——秋在来的路上，而崇德的故事，正绵长.....