9月1日，学校2025年暑期中层干部会议在拱宸桥校区学术报告厅召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于加快建设教育强国的重要论述、考察浙江重要讲话精神及省委、省政府关于加快建设高教强省重大决策，认真贯彻落实全省高校党委书记、校长研修班精神，统一部署近期工作任务，高质量谋划学校“十五五”发展新蓝图。全体校领导、中层干部、各学科及专业负责人、教授等220余人参加会议。

校党委书记王洪中出席会议，作题为《学习贯彻全省高校书记校长研修班精神 高质量谋划学校“十五五”发展新蓝图》的主题报告。王洪中带领大家深入学习习近平总书记关于加快建设教育强国的重要论述、考察浙江重要讲话精神、视察学校重要讲话精神以及全省高校党委书记、校长研修班精神，他指出，回顾41年办学历程，一代代树大人栉风沐雨、艰苦奋斗，实现了跨越式发展，积累了许多弥足珍贵的经验和启示。一是坚持党的领导是学校发展的根本保证。二是发挥体制机制优势是学校活力的强大动能。三是强化人才队伍建设是学校提质的核心要素。四是团结砥砺奋进是学校血脉的鲜明基因。五是立足社会需求是学校育人的重要导向。六是加强学科建设是内涵发展的关键支撑。这些经验启示，既是“树人精神”的集中体现，也是凝聚师生共识、共筑名校梦想的力量源泉，更是学校应对挑战、突破瓶颈、攻坚克难的重要法宝。

王洪中强调，站在高水平应用型综合性大学建设的新起点，我们要清醒认识当前学校发展面临的外部环境压力加大、内部瓶颈制约凸显等新形势新挑战，要增强不进则退、慢进也是退的意识，以等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感，迎难而上、化危为机，高质量谋划好学校“十五五”发展新蓝图。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察浙江重要讲话精神，特别是对我校“三个贡献”的重要指示要求，全面落实教育强国战略和高教强省战略，聚焦省委“132”总体部署，锚定高水平应用型综合性大学建设目标，坚持问题导向、守正创新、系统思维、以生为本，优化管理机制，加强内涵建设，激发办学活力、提升治校水平，加快推进学校“提质升格、正名大学”取得突破性进展。要全力攻坚特色鲜明、国内知名的高水平应用型综合大学建设目标，着力打造“四个树人”，一是聚焦党建引领，铸牢“本色树人”；二是优化管理机制，赋能“活力树人”；三是建强应用学科，打造“特色树人”；四是厚植育人生态，建设“品质树人”。要重点实施“六大工程”，一是实施铸魂育人提升工程，谱写党建引领新篇章；二是实施学科专业提级工程，构筑人才培养新优势；三是实施师资队伍提能工程，焕发团队建设新活力；四是实施科研创新提质工程，实现标志性成果新突破；五是实施国际协同提速工程，开拓开放办学新格局；六是实施治理体系提效工程，推动管理效能新跃升。要全力以赴做好新学期各项工作，一是凝心聚力开好党代会；二是全力做好本科教育教学审核评估工作；三是精心谋划新学期工作计划和“十五五”规划；四是扎实做好老生补考和新学期开课等工作；五是细致安排新生报到和军训；六是切实做好校园安全稳定工作。王洪中希望大家凝心聚力、奋发进取，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，共同谱写学校“十五五”高质量发展的新篇章！

会上，驻省政协机关纪检监察组组长张文斌应邀作党风廉政建设专题报告。他结合工作、学习体会以及具体事例，带领大家深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设重要论述的重大意义、核心要义、鲜明基调、关键举措、内在规律和基本路径，深刻分析了今年上半年我省正风肃纪反腐态势、关于“四风”问题具体表现及注意事项，并对学校廉政风险分析及防控提出具体要求。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，压实政治责任，紧盯重点领域，构建严密管用的廉政风险防控体系，确保风险防控落到实处，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，为加快建设高水平应用型综合性大学提供有力保障。

校长李鲁在主持讲话中指出，此次会议的召开恰逢其时，很有必要。我们要深入学习贯彻落实全省高校党委书记、校长研修班精神，在总结经验、坚定信心的基础上，结合树人在教育强省建设中的地位和作用，研判形势、找准方向、聚焦关键、谋定路径、用好方法，科学谋划未来10年的蓝图，做好未来5年的“施工图”。希望大家认真传达学习领会王洪中书记的报告精神，直面学校面临的外部压力、内部瓶颈，围绕学科专业建设调整优化、“十五五”高质量发展等问题，积极建言献策，推动高水平应用型综合性大学建设、浙江树人大学正名目标早日实现；同时，要进一步增强纪律意识、规矩意识、风险意识和责任意识，始终保持清正廉洁的决心和信心，以更加严明的纪律、更加务实的作风，为学校的“十五五”高质量发展提供坚强的保证。

随后，生物与环境工程学院（交叉科学研究院）院长刘维屏作“学科发展与团队建设”专题报告。他围绕“高质量发展要求下的学科建设”“团队建设的必要性和重要性”“怎样做好团队建设”三个方面，深入浅出地阐述了高质量发展要求下，做好学科发展、团队建设的必要性和重要性，以及做好团队建设的实践路径。他指出，团队建设并非一蹴而就，而是一项需要长期耕耘、动态调整、薪火相传的战略性任务。一流的学科源于一流的团队，一流的团队成就一流的事业。希望以开放的姿态广纳贤才，以创新的机制激发活力，以包容的文化滋养协作，为打造一个既有前沿学术高度，又有紧密内部合作的、适合树人的卓越共同体而努力奋斗！

会议期间，教务处、学生处主要负责人分别作学校审核评估自定义常模情况分析、2025年招生就业情况分析；经济与管理学院等8个专业学院主要负责人围绕学院本科教育教学审核评估自评报告、“十五五”专业设置思路等内容，作了各有特色的工作汇报。

摄影：范雄