11月21日，我校召开校级特聘组织员聘任及工作交流会。校党委书记章清，人事组织处负责人以及组织员、部分学院党总支书记、副书记参加了会议。会议由人事组织处负责人主持。 会上，组织员们结合自身岗位特点和工作实际，围绕“在实行发展党员总量调控后，如何提高发展党员质量”、“如何加强党员的教育培养”、“如何健全管理机制，严格党内组织生活，加强党员的考核，建立退出机制”等主题，开展了广泛深入的交流。

章清对组织员开展的各项工作给予了高度评价，并对组织员的辛勤努力表示衷心的感谢。他指出，组织员队伍建设是加强基层党组织建设和做好发展党员工作的一项重要工作，努力建设一支质量高、素质好、责任心强的组织员队伍，对做好积极慎重发展党员工作、强化党员的教育管理、推进学生党员素质工程建设等方面起到至关重要的作用，是提高党员质量的可靠保证。他着重就现阶段做好学生党员发展工作的指导思想、组织员的具体工作职责等作了介绍，对大家提出的问题做了解答，并表示学校组织部门后期将加强调研，出台相关制度和机制，进一步提高党员发展质量，增强基层党组织建设。

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，章清还对组织员提出了今后工作的三个主要任务和要求：一是要成为基层党组织建设的“督导”，在“三会一课”、支部建设、党员发展等基础和重点工作中注意“把关”、“检查”和“反馈”；二是要成为学生党建的“指导”，帮助基层党组织逐步建立和完善学生党员考核机制、监督制约机制和作用发挥机制；三是要成为大学生健康成长的“向导”，针对大学生入党需求迫切但动机多元的情况，在青年学生发展过程中要注重学党章、教党史、明党规、把党关。

章清为特邀组织员颁发了聘书，聘请鲍克强、李再伉、董松岳、邱峰、周明秋等五位同志为本学年校级特聘组织员，聘期为一年。