9月29日至30日，学校校长、省家政人才培养培训联盟理事长徐绪卿教授率联盟秘书处相关工作人员赴建德和衢州开展家政人才培养培训情况调研，并就成立省家政人才培养培训联盟衢州分中心工作与衢州市教育局及相关家政人才培养培训单位开展了工作研讨，指导分中心成立的筹备工作，省教育厅职成教处相关人员参加了调研。 29日下午，徐校长一行来到建德大同成人学校，实地考察和了解家政人才培训情况。大同成校校长郑杆介绍了学校“三定三实”的家政人才培训模式，即定时间、定地点，定课程，求实用、实效、实际。据介绍，近年来学校每年利用正月开展月嫂、钟点工、住家保姆、护工等家政服务项目相关理论与操作技能等方面的集中培训，年均培训300人次，培训合格后统一办理相关的职业资格证，培养了越来越多有经验、有技能、有水平的家政服务能手。通过这些在外从事家政服务的能手，形成了亲带亲、户带户、村带村的“传帮代”模式，越来越多的农家妇女前往杭州周边的城市从事家政服务行业。据介绍，该镇近年来每年在省内外从事家政行业的有1500多人，至少挣回了4000多万元，为促进当地新农村建设，改善家庭生活条件，提高生活品质，实现增收致富发挥了重要的作用。在听取汇报后，徐绪卿对大同成校在因地制宜，抓住时机培训农村劳动力，为城市输送大批家政人才，为农村劳动力转移开辟了良好的路径给予充分肯定，并建议学校要根据社会经济的发展，不断更新培训内容，他表示在今后家政人才培训中给予大同成人学校合作和支持。

30日上午，在衢州市，徐绪卿在市教育局负责人的陪同下，主持召开了家政人才培养培训工作专题调研会，座谈会在衢州职业技术学院召开，来自衢州市有关政府部门和家政人才培养培训学校的负责人共计20余人参加了会议。座谈会上，衢州市政府教育督导室副主任童建中介绍了近年来衢州开展家政人才培养培训的基本做法，各参会单位也分别介绍了学校的特色做法，大家还交流了工作中遇到的主要困难以及下一步的工作设想，会议还就10月成立衢州分中心的相关事宜进行了商讨。徐校长在听取大家的介绍后提出三点建议：一是要坚定信心，当前社会经济的发展使高端家政人才的需求量越来越大，大家所从事的工作是非常有意义的；二是要推进创新，社会的发展对家政人才培养培训提出了新要求，人才培养要多元化；三是衢州市是我省家政人才培养培训的重点地区，不仅要为本地区家政产业的发展培养人才，而且还要积极为全省家政人才培养培训做出示范，希望相关单位积极谋划，细心安排，做好相关工作，争取尽快建成。分中心的组成可以参考宁波分中心的模式，广泛吸取家政服务行业的相关政府部门、行业协会、龙头企业、学校等，使分中心可以在衢州乃至全省的家政服务人才培养培训中发挥更大的作用。