为进一步夯实离退休党委基层建设根基，精准部署年度重点任务，提升学校离退休工作质效，努力交出学校离退休工作“十五五”开局之年的精彩答卷，3月25日，学校召开2026年上半年离退休工作会议。离退休党委委员、离退休各支部书记、离退休小组组长、关工委负责人、老教授联谊会及社团负责人等参加会议。校党委副书记王军出席并讲话。会议由校离退休党委书记、离退办主任、关工委副主任林峰主持。

林峰首先传达全省老干部局局长暨离退休干部党的建设工作推进会精神和学校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神专题培训暨班子读书会精神，为学校离退休工作锚定根本遵循、明确主攻方向。接着他传达了学校树立和践行正确政绩观学习教育实施方案，结合实际，介绍了离退休党委工作方案，他还通报了离退休党委班子民主生活会情况，对开好支部组织生活会提出具体要求。还系统介绍了2026年部门工作要点，对健全和优化离退休支部、离退休工作小组、关工委及老教授协会的组织建设作出部署，为全年离退休工作绘制清晰“施工图”。

离退休党委委员陆桂芹从基础数据动态更新、思想政治引领深化、服务保障精准落实、精神文化活动提质、银发资源效能释放等维度，通报了2025年学校离退休工作成效，同时深入剖析工作中存在的短板不足，并针对性提出改进举措与下一阶段工作方向。

交流环节中，参会人员结合一线工作实际，分享了工作经验，并提出许多建设性意见和建议。现场讨论氛围热烈，为离退休工作创新发展汇聚了多元思路。

最后，王军作总结讲话。他首先对2025年离退休工作取得的成绩给予充分肯定，向全体离退休工作者的辛勤付出致以诚挚感谢。随后，王军从党建引领坚强有力、办学层次实现跃迁、科教融合成绩显著、师资建设富有成效、人才培养成效亮眼、国际化水平全面提升、校园建设持续强化七个方面，通报学校2025年发展成果；并从党建与干部队伍双强、“十五五”规划编制实施、学位点与研究生教育攻坚、学科专业与产教融合提质、科研创新与成果转化增效、人才引进与育用赋能并举、书院改革与育人质量提升、国际化办学与开放合作扩容、校园治理与服务保障升级、制度建设与作风建设提效十个维度介绍学校2026年重点工作布局。针对进一步推动离退休干部党建工作高质量发展、提升离退休服务保障水平，王军对离退休各支部和工作小组及离退办提出四点殷切期望：一是思想建设上要担当作为：持续强化思想政治引领，筑牢离退休群体思想根基；二是作用发挥上要担当作为：充分激活银发资源价值，引导离退休同志为学校发展贡献力量；三是服务保障上要担当作为：聚焦离退休群体需求，打造精准化、暖心化服务体系；四是队伍建设上要担当作为：锻造高素质离退休工作队伍，为工作开展提供坚实支撑。

会议期间，与会人员走进全国文明村镇——德清五四村，沉浸式感受乡村振兴的生动实践与丰硕成果；探访德清钟管镇“红色记忆馆”，通过重温红色历史、感悟革命精神，汲取奋进力量。

通过此次会议，使大家进一步统一思想、凝聚合力、明确目标，为学校2026年离退休工作的有序推进奠定坚实基础。下一步，学校离退休党委、离退办、关工委将以此次会议为契机，深入树立和践行正确政绩观，持续深化离退休干部党建工作，打造特色品牌工作，不断完善精准化服务保障体系，用心用情用力做好各项离退休工作，切实增强离退休教职工的获得感、幸福感与归属感，推动学校离退休工作再上新台阶，为学校高质量发展注入银发动能。