为精准把握硕士学位授权审核政策导向，扎实推进新一轮硕士学位点申报工作，7月15日上午，我校在拱宸桥校区查济民大厦426会议室召开2026年硕士学位点申报工作培训会。校长李鲁，分管副校长陈浚，副校长叶时平出席会议。相关学院、学位点负责人参加会议，会议由学科建设与发展规划处、研究生处处长史丽云主持。

会议邀请青塔行业研究部高级研究员何睿作专题培训报告。何睿老师结合高等教育大数据分析，对新一轮硕士学位点申报形势进行了深入剖析。她重点解读了最新的硕士学位点申报政策动向，指出申报逻辑已由“以师资、科研论实力”转变为“以培养体系论资格”，强调了“需求牵引”“培养本位”和“产教融合”的核心导向，明晰了当前学位点申报的竞争态势与重点突破方向。

史丽云处长系统梳理了我校当前培育学位点的发展现状，详细部署了2026年硕士学位点申报工作的具体安排，深入剖析了申报工作的严峻形势与应对思路：一是直面政策“红线”，针对部分学位点可能面临的“限报”约束，必须精准把握急需领域政策空间，以高质量的建设方案寻求突破；二是重构填报逻辑，向产教融合深度、行业实践成效及科研成果应用转化等实质性贡献位移；三是深化内涵论证，以产业人才缺口为论据，通过精细的对比分析和数据支撑，严密论证“为何设点”及“非我不可”的必要性。

陈浚副校长指出，学位点建设不仅是学校办学层次与综合实力的核心指标，更是应对人口出生率下降、高等教育格局深刻重塑的“生死答题”。当前硕士点申报迎来关键阶段，要抢抓申报窗口期，提前启动暑期攻坚。在战略转型方面，要紧密对接长三角及浙江省产业发展规划，做强做优优势特色学科与交叉学科，实现学科建设与区域产业布局的深度融合，确保人才培养路径与市场需求精准对接。在战术执行上，各学院必须摒弃粗放式申报思维，严格对照最新评审导向，采取“逐条拆解、逐项对标、逐个落实”的精细化作战模式，对申报材料进行深度打磨。通过联动行业协会与专家资源，深入梳理人才需求，对照省市新兴产业目录找准定位亮点，充实高质量教学案例库，夯实人才培养方案。在组织保障上，学校将打破学科壁垒，实行全校资源统筹，明确节点，压实责任；职能部门精准做好政策指导、资源保障、沟通对接工作；学院院长挂帅主责，全院全员协作、协同攻坚，以精益求精的态度确保申报工作高质量落地。

李鲁校长在讲话中强调，在当前人口红利递减与竞争加剧的考验下，学校只有通过提供高质量的研究生教育，帮助学子实现“读好书、好就业、能升学”，才能赢得生存空间与核心竞争力。各学院必须深刻认识到，新一轮学位点申报政策导向发生重大转变，传统“校内书斋式”教学科研模式已无法适应新政要求，要坚定走产教融合之路，强化国家区域战略契合度、行业导师支撑及教师行业实践经历，推动人才培养向行业需求端转型。面对传统学科赛道竞争日益激烈的局面，应抢抓交叉学科这一发展机遇，主动寻找政策支持的“蓝海”，将交叉学科作为本次申报的重点突破口。申报工作不能只满足于“凑数”，而应将其作为全面检视学科建设水平、深度梳理学科发展路径的契机，确保每一个申报学位点都目标明确、路径清晰、建设扎实。

为确保申报工作高质量完成，李鲁校长发出“百日冲刺”动员令：一是全员动员，各学院必须召开专项动员会，明确目标，确保申报工作高效运转；二是暑期“休假不休息”，对标新政动向，对申报材料进一步梳理与完善；三是建立资源动态调整机制，鼓励学院能报尽报，对于长期学科竞争力不足、招生缺乏活力的单位，学校将调整资源配置；四是强化审核责任制，相关职能部门要严把材料关，以最严标准保障申报材料质量。