5月27日，学校第五届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次会议在杨汛桥校区报告厅召开。校党政领导班子等主席团成员在主席台就座，校纪委书记、工会主席陆桂芹主持第一次全体会议。

大会在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。221名正式代表、5名特邀代表和22名列席代表出席会议。校长李鲁作题为《打赢“十四五”收官战 奋进“十五五”新征程 凝心聚力谱写高水平应用型综合性大学建设新篇章》的工作报告。李校长在报告中从党建引领、办学层次、学科建设、队伍建设、科研创新、人才培养、办学基础、师生关切八个维度总结了“十四五”期间学校取得的主要成绩。“十四五”以来，学校在省委、省政府以及浙江树人学院建设工作协调机制的领导下，全面加强党的领导，落实立德树人根本任务，取得了多项突破性成绩，实现了持续健康快速发展，学校办学层次、教育水平、综合实力、师生满意度幸福感等显著提升，取得的成就令人鼓舞，为“十五五”发展奠定了坚实基础。展望“十五五”，报告指出，要实施学科提级工程，打造高水平优势学科；要实施人才培养提质工程，培育高水平应用型人才；要实施人才建设提效工程，建设高水平人才队伍；要实施科研创新提能工程，产出高水平学术成果。

会上，陈浚副校长就《浙江树人学院第五轮专业技术岗位设置与聘任实施意见》（审议稿）作了说明。他指出，《实施意见》是根据相关上位法，紧密结合学校战略目标，总结并汲取了学校前四轮岗聘的有益做法，同时深入兄弟院校调研，组织召开专门会议，经过各方面意见的汇集，经过几上几下的反复研究才形成的，目标指向就是要“建体系、配资源、实岗位、激活力”，为创建高水平应用型综合性大学提供有力保障。学校以此项工作为抓手，进一步聚焦学校的发展战略与重点，进一步深化人事制度改革，改善人才队伍结构，调动广大教职员工的工作热情，激发二级单位办学的积极性和创造性，从而增强学校核心竞争力，促进学校的各项事业健康发展，让广大教职工共享学校高质量发展成果。

大会通过民主程序，增补林峰同志为第五届教职工代表大会暨第七届工会代表大会委员。在随后召开的校工会委员会会议上林峰同志当选为学校工会常务副主席。

会议期间，参会代表以饱满的政治热情和昂扬的精神状态，紧密围绕大会主旨，有序展开分团研讨，深度审议各项材料。与会代表发扬主人翁精神，就学校的学科引领融合、教育教学改革、领军人才引培、科研创新、岗位聘任等各方面积极建言献策，提出了许多建设性意见和建议。

6月10日下午，大会闭幕式在杨汛桥校区报告厅召开。会议由校党委副书记王军主持。大会审议并通过了《学校工作报告》《五届二次教代会提案工作》《学校2024年财务工作报告》和《浙江树人学院第五轮专业技术岗位设置与聘任实施意见》（审议稿）。随后，校纪委书记、工会主席陆桂芹宣读了《大会决议》并获得通过。

最后，党委书记章清发表重要讲话。他指出，本次“双代会”，是学校在高质量发展过程中一次重要会议，是一次盘点“十四五”的总结会、谋划“十五五”的动员会，更是锚定“名校民办”目标、凝心聚力加快建设高水平应用型综合性大学的誓师会。就科学谋划“十五五”规划和做好第五轮专业技术岗聘工作，章清强调，要以“谋”字为先，对标名校民办“远谋”、聚焦重点任务“精谋”、坚持目标导向“深谋”，科学谋划好“十五五”规划；要坚持“实”字为要，过程体现“实干”需求、标准突出“实绩”导向、考核激励紧扣“实效”落地，认真做好第五轮岗聘工作。章清在讲话中强调了人才“引育留用联”的改革理念，并对期末相关工作进行了部署。

闭幕式上，还表彰了18位校级“三育人”岗位建功先进个人。

大会在全体代表的热烈掌声中落下帷幕。