2月28日下午，盛全物业服务有限公司与我校共建“盛全工商管理班”的校企合作签约仪式正式举行，这也成为我校继“红石梁营销班”、“东忠班”、钢结构人才实验班之后成功打造的又一校企合作定制化人才培养范本。 学校领导徐绪卿、章清与德信控股集团总裁席睦然、盛全物业服务有限公司总经理王邦坤分别作为校企双方方代表出席了签约仪式，并在充分表达合作诚意的同时，对此次合作的美好前景进行了衷心的祝愿与展望。学校办公室、教务处、管理学院相关领导、教研室负责人及企业方一系列高层代表列席了签约仪式。

根据协议，“德信-盛全工商管理班”将于今年秋季正式招生，首批25名学员将从报考并上线的同学中选取，前提是这些学生还必须通过企业和校方的联合选拔，这就意味着，学生是以“准员工”的身份进入学校学习。而一旦通过选拔，这些企业的“准员工”，不仅可以享受四年学费由盛全物业全额资助，还将在完成本科教育后还直接进入盛全物业的核心管理岗位，真正实现“学业-就业零距离”。为了让更多的考生获取相关信息，学校与企业将于3月至5月开始在全省各市县的中学校园内展开宣讲。

“这是一种完全定制化的人才培养模式方式。校内学用交替结合校外顶岗实习的模式，使学生不仅能更顺利地完成职业化的过渡，还能更好地适应行业需求。”管理学院院长余克艰在接受媒体记者采访时说。

对于此次的合作，盛全物业有限公司表示，作为德信控股集团下属公司，目前企业正朝着现代服务产业集群方向发展，对行业人才的培育必须有高瞻远虑一面，能同行业、专业领域内有较大专业优势并且在校企合作独树一帜的高等院校合作无疑是最佳的选择。为了使人才能更好地契合公司的专业需求，企业也将在“德信-盛全班”学生的课程设计上适当增加由企业设置的企业管理、行业技能等模块，学生也会在寒暑假和实习期内接受企业安排的岗位实训和项目操作实践。

而对于有媒体对于企业4年经费投入共计160万的核算方式，盛全物业总经理王邦坤则表示，“这不只是一个简单的资金投入。学生从入学开始，就被赋予了另一层的特殊身份，即盛全核心团队接班人。项目的关键在于提高人才培养的质量，以职业融合贯通方式使学生毕业后迅速走向核心管理岗位。”

当被问德信盛全物业为何做人才培养计划及能为德信带来什么时，王邦坤的回答是：这是盛全物业对身处行业更深层次的思考。“未来几年，现代服务产业将面临更大的变局。”王邦坤说，未来这些精英型人才就是会盛全物业的新生力量，能够让盛全物业在变局中应对挑战，找准方向。

事实上，“德信-盛全工商管理班”在学校的校企合作实践育人改革中并非个案，同“红石梁营销班”一样，育人实践中确立的双重选拔、双重身份、双重考核体系背后，折射出的实际是校企双方“核心层、紧密层、战略联盟层”三位一体的校企合作专业办学体系。也因此，这种从企业到校园，再从校园到企业，定制化的校企合作人才培养模式，走出的是一条人才培养从理论到实践，从传统到创新，从模式到趋势的高级应用型人才培养改革之路。